全球AI招聘需求激增21倍 360加码9大类别岗位招聘

AI每日新闻8个月前发布 NewNew
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自年初ChatGPT爆火后,大模型技术成为科技公司的新赛道,百模大战开启,大模型技术的持续研发也促使AI行业人才需求大增。近日,360集团、百度、阿里等国内大模型“三巨头”纷纷开启招聘,加码人工智能岗位人才需求。

《中国人工智能大模型地图研究报告》显示,北京、江苏、广东、上海等是大模型人才相对较多的地区,为大模型研发提供关键智力要素支撑。但人才总量仍然稀缺,大模型具有较高门槛,需要高素质AI人才。

360集团是其中一家面向大模型研发开启招聘的公司。其自研认知型通用大模型——360智脑目前已升级至4.0版本。在过去不到5个月的时间内,360智脑整体性能提升14.55%,COT能力提升69%,具备更强的逻辑推理能力,并进一步实现支持50000+字的更长文本输入,多轮对话长度提升18%。同时,360发布企业级AI大模型解决方案,为近20个行业提供大模型企业级解决方案。今年8月,360还发布了国内首个可交付的安全行业大模型——“360安全大模型”,安全攻防判断准确率超96%。

此前,360集团创始人周鸿祎曾表示“大模型或将引发失业潮”的声音是在制造焦虑,人工智能技术的发展会催生更多新职业和新的就业机会。今年4月,周鸿祎曾发内部信要求360内部全面拥抱人工智能。全球AI招聘需求激增21倍 360加码9大类别岗位招聘

周鸿祎在信中透露,360内部已经有非常成熟的大语言模型研究团队,尤其在多模态算法上处于行业领先地位,360集团将推行“揭榜挂帅”制,招募更多员工加入大语言模型的核心研发,“不管你是领兵打仗的将军还是想当元帅的士兵,希望你自告奋勇”。

除了360集团,百度和阿里也在招聘大模型人才。在大模型的持续研发落地过程中,企业对于AI人才的迫切需求也催生了更多的人才需求。

据《中国人工智能大模型地图研究报告》显示,目前各地大模型人才数量均不充足,大模型的研发对于高素质的AI人才需求迫切。而在这场大模型人才大战中,如何把握住大模型发展的机遇,培养和吸引优秀的人才成为了各大科技公司的关键任务。

随着大模型的持续研发和应用,AI旋风期待看到更多的人才加入到这个领域中来,为推动人工智能的发展贡献自己的力量。同时,各大科技公司也需要加大投入,加强人才培养和引进,为大模型的研发和应用提供更加坚实的人才基础。

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